Lo dejó claro el portavoz de la patronal hace un par de días: lo que no soportan es un gobierno que entre 2022 y 2025 ha realizado 61 modificaiones del Estatuto de los Trabajadores (Garamendi dixit) que mejoran las condiciones laborales de los empleados, lo que molesta a la patronal.
Ese es el problema, la existencia de un gobierno que ha subido el salario mínimo interprofesional, pese a las quejas de los patronos que se iban a arruinar (Garamendi se ha subido el sueldo un 14% en 4 años).
El problema es que se ha regulado el horario laboral, lo que perjudica, por ejemplo, a los empresarios de la hostelería, que se quejan de que no pueden hacer contratos de 4 horas a camareros, para que trabajen 10 o 12 horas.
El problema es que si se regula la inmigración, ya los señoritos no van a poder contratar criadas a 24 horas, siete días a la semana, por sueldos de miseria.
El problema es que un gobierno progresista favorece la sanidad pública, y estropea el negocio a quienes especulan con la salud de los ciudadanos.
El problema es que con un gobierno de izquierdas apoya la educación pública y, por ejemplo, puede frenar el negocio de las universidades privadas: en Andalucía, desde que gobierna el PP se ha pasado de una a cinco universidades privadas, mientras que algunas públicas sufren problemas de financiación.
El problema es que desde un gobierno progresista se puede poner freno a la especulación inmobiliaria, al aumento del precio de la vivienda, a la compra masiva de inmuebles por fondos buitres..., y regular el derecho de los inquilinos.
Ese es el problema. Por eso hay que hablar en la prensa cada día de Koldo, Ávalos, Cerdán, Díez, Zapatero, pero es difícil encontrar noticias sobre la Gurtel, Kitchen, Montoro, González Amador (Ayuso) o la Diputación de Almería.
En resumen, el problema es que la economía española ha mejorado, se están regulando los derechos laborales, mejorando las pensiones, el salario mínimo..., pero eso molesta a la derecha, por eso lo importante es acabar con el "perro" Sánchez y con su gobierno como sea.
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