Lo que sigue procede de la plataforma de empleados públicos. Yo solo añado que clarifica una estrategia seguida en los últimos tiempos para privatizar servicios públicos: primero se dice y reitera que sobran funcionarios y, cuando faltan, se privatiza la función pública.
LA ESTRATEGIA:
1º.- Ponemos a parir a los funcionarios, para que la opinión pública esté en
contra (una larga campaña en los medios).
2º.- No se convocan ni ofertas de empleo público, ni promoción interna para cubrir
vacantes(tasa de reposición = cero).
3º.- Alegamos que la "falta de efectivos" hace que la
administración no pueda realizar sus funciones ("no hay dinero").
4º.- Ya está. Ya podemos contratar a una empresa privada (amigotes) para que
haga el trabajo de los funcionarios.
EL RESULTADO:
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